招聘崗位 | 技術(shù)員 |
工作內(nèi)容 | 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理工作,在業(yè)務(wù)上接受生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。 2、監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作方法的執(zhí)行情況;對(duì)車(chē)間工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 4、對(duì)車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)批記錄的審核工作。 6、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、實(shí)施車(chē)間所屬的各品種工藝驗(yàn)證。 7、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的工藝質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)制定解決辦法,并向領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)質(zhì)量部門(mén)匯報(bào)備案。 8、負(fù)責(zé)組織制定車(chē)間的技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新計(jì)劃,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;根據(jù)生產(chǎn)需要,對(duì)各工序不成熟工藝進(jìn)行改進(jìn),提高產(chǎn)品質(zhì)量;做好工藝變更及變更后的實(shí)施工作。 9、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù)并且做出及時(shí)準(zhǔn)確的分析,及時(shí)匯報(bào)。 10、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間物料平衡進(jìn)行檢查,對(duì)物料平衡發(fā)生的偏差應(yīng)及時(shí)分析原因,并形成報(bào)告。 11、生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 |
培養(yǎng)方向 | 研發(fā)組長(zhǎng) |
學(xué)歷要求 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè)要求 | 制藥、化學(xué)、藥品生產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 |
工作經(jīng)驗(yàn)要求 | 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
專(zhuān)業(yè)知識(shí)/專(zhuān)業(yè)能力要求 | 具有一定的化學(xué)理論知識(shí),具有有機(jī)合成生產(chǎn)方面的經(jīng)驗(yàn)。 |